Дмитрий Александрович Малухин
Депутат Законодательного Собрания Нижегородской области
ГЛАВНАЯ О СЕБЕ ИЗБРАННЫЕ СТАТЬИ И ВЫСТУПЛЕНИЯ ПОМОЩЬ ГРАЖДАНАМ ЮРИСТ В ПОМОЩЬ ФОТОГАЛЕРЕЯ ОБСУЖДАЕМ ЗАКОНОПРОЕКТЫ
Закрепление районов области
Бутурлинский и Сергачский районы
ВАШЕ МНЕНИЕ
Как Вы считаете стоит ли ввести экзамен на проверку своего дела, юристам? На сколько эффективна будет данная проверка?
Безусловно надо вводить экзамен для юристов.
Ввести экзамен можно, но эффективности будет мало.
Было бы эффективно, если бы не было коррупции/связей.
Нет, не стоит вводить экзамен для юристов, это пустая трата времени и средств.
Новость
14.08.2013
Размер минимальной заработной платы (МРОТ) с 1 января 2014 года составит 5554 рубля.

    Замминистра труда и социальной защиты Любовь Ельцова на заседании  Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений  
отметила, что повышение коснется 1,3 миллиона человек, получающих такую зарплату. Половина из них - работники бюджетной сферы, 365 тысяч - совместители. Повышение зарплаты произойдет на 5,5 процента.
    Однако  профсоюзы  не согласны со столь незначительным увеличением МРОТ. "Это предлагают люди, которые не имеют представления о том, что значит прожить на эту сумму месяц. Все сидящие здесь в зале зарабатывают, как минимум, в 10 раз больше", -сказал глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.
    И цифра в 1,3 миллиона, по его словам, неправильная, поскольку размер МРОТ - это отправная точка для установления зарплат и тарифных сеток в реальном секторе экономики, поэтому людей, получающих минималку, значительно больше.
    Он напомнил,  что недавно были опубликованы данные, согласно которым, к примеру, некоторые заместители руководителя Центробанка зарабатывали 24 миллиона рублей в год. "Это значит, что их заработная плата составляет 12 тысяч рублей в час. А мы обсуждаем зарплату в 5,5 тысячи рублей в месяц. О чем говорим?" - возмутился Шмаков.
    С его точки зрения, минимальный размер оплаты труда должен быть гораздо выше, и для государства его повышение должно быть вопросом номер один. 
Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин заметил на это, что сейчас вообще идет обсуждение дальнейшей судьбы МРОТ, и работодателей волнует вопрос, должны ли включаться в него стимулирующие выплаты.
    С точки зрения Шохина, они уже должны быть включены в размер минимальной зарплаты, чтобы у работников был стимул лучше работать. Это заявление вызвало шум в зале.
    "У одних яхта короткая, другие концы с концами свести не могут", - выступил  Шмаков. У профсоюзов в этом вопросе прямо противоположная позиция. Министр труда и соцзащиты Максим Топилин напомнил, что 12 лет назад МРОТ привязали к прожиточному минимуму и, с его точки зрения, это было не совсем правильное решение, поскольку прожиточный минимум разнится от региона к региону.
    Соответственно, и МРОТ должен отличаться. Но какой должна быть минимальная зарплата в итоге, в Минтруде пока не знают. Если ее значительно увеличить в одних регионах и снизить в других, там, где прожиточный минимум низкий, то по последним регионам это может сильно ударить, считает министр.
    "Нам нужно выйти из этой ситуации, мы понимаем, что Россия сейчас отстает по размеру МРОТ, даже в Бразилии МРОТ в долларовом эквиваленте в три раза выше, чем у нас", - сказал  министр и добавил, что "дорожная карта" повышения МРОТ находится в процессе обсуждения.
    Вице-премьер Ольга Голодец согласилась, что диспропорции по  заработной плате в России действительно есть и наша ситуация сильно отличается от ситуации во многих странах.
    "В России больше всего люди зарабатывает в финансовом секторе. В США, например, лидерами по зарплате являются врачи общей практики", - сказала вице-премьер.
    Мы уже приняли решение по ограничению зарплаты руководителей бюджетных учреждений, по ограничению золотых парашютов для руководства госкомпаний, напомнила Голодец. Сейчас обсуждается концепция социального развития в России, в рамках работы над ней должна быть создана подгруппа по оплате труда.
    "Сегодня МРОТ оказывает влияние на труд наиболее низко оплачиваемых сотрудников. Данный способ регулирования был предложен как средство борьбы с работодателями, которые устанавливали неверную цену за труд своих работников. Поэтому единственный способ решения данной «проблемы» заключается в изменении структуры заработной платы и перераспределении, таким образом, доходов. В данный момент увеличение МРОТ необходимо использовать очень аккуратно. Как показывает практика некоторых стран повышение МРОТ может привести к тому, что работодатели откажутся от неквалифицированных работников в тех отраслях, где заработная плата является невысокой. В таком случае безработица повысится среди пенсионеров и молодежи и повысится уровень бедности. Для того, что бы избежать данной ситуации, необходим индивидуальный подход к минимальной заработной плате на региональном уровне и  отраслях", сказал Дмитрий Малухин.
Разработка сайта: Panorama52.ru